JMC Team

Elisabeth ist die Gründerin eines Beratungsnetzwerks und Senior Consultant bei JMC. Sie hat einen Hintergrund in Marketing und Vertrieb, vorwiegend in den Bereichen Gesundheitswesen, FMCG und Kosmetik, sowie in der Beratung. Im Laufe der letzten zwei Jahrzehnte hatte sie die Gelegenheit, in verschiedenen Umgebungen und Kulturen zu arbeiten und dabei Visionen und Talente aufzuspüren, um Menschen, Leistung und den Planeten in Einklang zu bringen.
Elisabeth wird von hohen Standards und Innovation angetrieben und ist darauf spezialisiert, Komplexität zu vereinfachen, um neue Räume zu schaffen. Sie ist hartnäckig in ihrem Bestreben, Menschen zu verbinden und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Ihr geht es darum, die Unterschiede zu kombinieren, um eine Organisation gemeinsam stärker zu machen.
Elisabeths Leidenschaft für Business und Menschen machen sie zu einer kompetenten Multi-Channel-Strategin.
Elisabeth hat einen MBA in Marketing von der französischen Business School EDHEC. Sie ist ein zertifizierter Coach. Elisabeth ist französische Muttersprachlerin und spricht fließend Englisch mit guten Kenntnissen in Wirtschaftsdeutsch auf operativer Ebene.

Kathys Expertise liegt im Talent Assessment und im Entwerfen und Durchführen von praktischen und effektiven Führungs- und Personalentwicklungsprogrammen, Prozessen und Tools, die Führungskräfte und einzelne Mitarbeiter auf jeder Ebene der Organisation unterstützen können. Ihr Ziel ist es, wirkungsvolle und schlüssige Maßnahmen durchzuführen, um nachhaltige Ergebnisse für ihre Kunden zu erzielen.
Sie hat eine lange Erfolgsstory in der Zusammenarbeit mit Kunden in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, IT, Telekommunikation und Multimedia in Großbritannien, Europa, Asien und Amerika sowie in der britischen Kommunalverwaltung und dem NHS, die ihren ergebnisorientierten, pragmatischen und kooperativen Ansatz schätzen.
Kathy hat einen Honours Degree von der University of Liverpool und einen Master in Management Learning. Sie ist von der British Psychological Society in Psychometrie und Fragebögen sowie im Myers Briggs Type Indicator (MBTI) ausgebildet.

Etienne Bourion unterstützt Führungskräfte, Manager und Teams bei der Optimierung von Leistung und Organisation, Arbeitsmethoden sowie zwischenmenschlichen und teamübergreifenden Kommunikationsabläufen. Für ihn steht der Mensch im Mittelpunkt der Unternehmensorganisation.

Er ist seit 20 Jahren in den Bereichen Management- und Außendiensttraining, persönliche und kollektive Entwicklung, Rekrutierung und Entwicklung von Talenten und Management in der pharmazeutischen Industrie tätig.
Er ist Doktor der Pharmazie, hat einen DEA in Industrial Systems Engineering und ist ein zertifizierter professioneller Coach.

Seit 1993 hat er eine solide Erfahrung im Verkauf, im Management von Verkaufsteams und in der Personalschulung und -entwicklung innerhalb der Procter & Gamble France & Belgium Gruppe entwickelt.
Im Jahr 2003 wechselte er zur Bausch & Lomb Gruppe, dem Weltmarktführer in der Ophthalmologie, als Training Manager France, dann als Training Manager Europe, Middle East & Africa. Er strukturiert und koordiniert Trainingsprozesse in den verschiedenen Ländern der EMEA-Zone und implementiert Leistungsentwicklungsprogramme für Manager mit Hilfe von Tools wie Social Styles, Productive Questioning, MBTI Level I und II und Team Cohesion, für die er zertifiziert ist. Er leitet auch professionelle Co-Development-Gruppen.

Als leidenschaftlicher Theaterfan spielt er derzeit in "Ein Sommernachtstraum" von Shakespeare und "Enigmatic Variations" von Eric-Emmanuel Schmitt.

Er arbeitet in Französisch und Englisch.

Frank ist ein Senior Consultant und eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für nachhaltiges unternehmerisches Handeln, pragmatischer Umsetzungsstärke und Freude an Führung, Entwicklung und Motivierung von Menschen.
Strategie- und Marketing Experte mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und Schwerpunkt in den Bereichen Zielkunden-und Geschäftsfeldentwicklung. Fundierte Erfahrung in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Steuerung mit dem Ziel einer effizienten, kunden- und marktoptimalen Wertschöpfungskette, sowie Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.