Steigern Sie die Performance Ihrer Organisation Wenn es um die organisatorische Leistung geht, vergessen die meisten, dass man eine Organisation nicht verändern kann. Sie können einen Betrieb nicht verändern Sie können verändern – aber nur das Verhalten der Mitarbeiter innerhalb...
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Derzeit unterstütze ich eine Firma in der Lebensmittelbranche (B2B) dabei, ihre Kundengewinnung zu verbessern. Die Herausforderung für viele KMU Unternehmen ist im Bereich Verkauf, dass die Daten ihrer potenziellen Kunden nicht up-to-date sind. Dies führt dazu, dass Verkaufspersonal Zeit verschwendet,...
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Veränderungen lösen of Angst aus Der ständig wachsende Bedarf nach mehr Produktivität führt in vielen Organisationen zu stetigem Wandel. Davon betroffen sind Prozesse, Strukturen und vor allem Technologien.Dies führt bei den Mitarbeitern häufig zu Ängsten und manchmal sogar zu Wut....
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Veränderung schafft oft Angst Mit dem stetig wachsenden Bedürfnis nach mehr Produktivität verändern sich viele Organisationen ständig: Prozesse, Strukturen und vor allem Technologie. Dies erhöht oft ängste bei Mitarbeitern und manchmal Wut. Manche Fragen sich, ob Sie mit der neu...
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Je größer eine Organisation wird, desto mehr werden interne Probleme vor den externen Fokus auf Kunden und Stakeholder gestellt. Oder in anderen Worten: große Organisationen verlieren oft den Blick auf die „Leistung in den Augen des Kunden“, da sie sich...
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Je größer eine Organisation wird, desto mehr werden interne Probleme den externen Fokus auf Kunden und Stakeholder Dominieren. Oder anders gesagt: große Organisationen verlieren tendenziell den Fokus auf die Leistung in den Augen des Kunden, wenn Sie sich zu sehr...
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